転職保育士さん必見！！面接での逆質問すべき事11選！！
ごきげんよう！こばりんです！
今回は保育士の面接での逆質問についてお話したいと思います。
- 転職を考えてる保育士さん
- 面接を控えている人
- 面接で何を質問すればいいか分からない人
保育士の面接が決まったら、まずすべき事
さぁ面接だ！
となったらまずは準備をしましょう。
- 履歴書を書く
- 必要書類を揃える
- 質問したい事を考えておく
履歴書に何を書くのか迷うと思うのですが、何に迷うかってまず志望動機の欄ですよね。
求人を見て条件や待遇を確認すると思うのですが、 自分がなぜ転職したいのかを考える事も大切です。
そうです！！
自分が新しい環境で何をしたいのか？
そうすると自ずと新しい環境で自分がやりたい事が見つかり、それが志望動機になってくるでしょう。
保育士の面接で逆質問はした方がいいの？
面接では自分が色々聞かれると思いますが、こちらも気になっている事はどんどん逆質問していきましょう。
求人を見て単純に気になっている事でもいいですし、自分のこんな事をしたいという質問でも良いでしょう。
私の場合は「自分の特技を生かせる職場」と求人にあったので、
ピアノが得意なのでそれを生かした支援をしたいのですが、ピアノはありますか？
こばりん
みたいな事を聴いた気がします。
（これに対しては色々エピソードがあるのでレクリエーションの記事で触れさせていただいたので興味ある方はぜひ読んでみてください。）
質問したい内容や気になっている事をノートや手帳にメモしておくと良いでしょう。
保育士の面接で逆質問すべき事11選！！
面接に行くと、
何か質問はありますか？
採用担当
と聞かれて迷う事ありますよね。
質問すべきこと・・・それは
自分が希望する条件があるかどうかです！！
私が保育士の面接をするときに逆質問する事はだいたい以下の内容ですね。
- シフトの融通や調整が利くかどうか
- 自分の希望した日数働けるのか
- 時給の確認
- 交通費は出るのか
- 資格手当や経験給はつくのか
- 有給取得率
- 精勤手当、皆勤手当について
- 掃除の仕方
- 休憩室などの設備の確認
- 在職中ですぐに入職出来ないが大丈夫か
- 支援の仕方
赤字で表記してある項目は特に重要かと思いますので、必ず逆質問します。
シフトの融通や調整は利くのか
これは特にお子さんが居る方は気になると思います。
私の中では最重要項目にあたる事案ですね。
例えば1カ月のシフトがすでに決まっていても
すみません、この日出勤になっているのですが、子どもの行事になってしまったのでやはりお休みにしてほしいです。
こばりん
みたいな事よくありますよね？
こういった時に 代わりが見つからなくても調整が利くかどうか、という事です。
自分の希望した日数働けるのか
これも収入に関わってくる事なので重要かと思います。
自分的には週5で働きたくても、求人内容に週1～OKなどと書かれていた場合はもしかしたらそんなに日数入れないのかもしれませんから自分の希望日数入れるのか確認した方が良いでしょう。
時給の確認
これも上記同様、収入に関わってくるのでかなり大事ですね！！
求人内容と違う場合もあるかもしれませんから、しっかり確認しましょう。
交通費は出るのか
正職員は全額支給されるけどパートは・・・という所は結構あります。
自分の最寄り駅から職場の最寄り駅までの交通費を予め確認しておいてから質問しましょう。
全額支給されない場合はいくらまでなら出るのか、なども忘れずに確認した方が良いでしょう。
資格手当や経験給はつくのか
時給と少し重複してしまいますが、時給をきくときに一緒に質問しても良いかもしれないですね！
例えばですが、
保育士とヘルパー2級持ってるのですが、資格手当はつきますか？
こばりん
など、 どの資格でいくらつくのかなど質問すれば教えてくれるでしょう。
また、前職の年数が考慮されるのか、ここで働いて何年か経つと経験給はつくのかなども一緒に確認しておきましょう。
有給取得率
正職員を希望される方は特に聴いておいた方がいいでしょう。
連休取りたいのに
人が居なくてみんな出てるんだから空気読んで！！
責任者的な立ち位置の人
的な職場だと退職する時に30日以上残っている！何てこともあり得ます！
精勤手当、皆勤手当について
ホワイトな職場だと皆勤手当てだけではなく、精勤手当というものがつく場合があります。
精勤手当というのは無欠勤、欠勤が少ない場合に支給される手当の事です。
精勤手当のハードルは会社によって異なります。
私の実体験です。
実際に求人に記載があったので、精勤手当のハードルを聴いたら
あ～今はないのよね～・・・。
施設長
だそうです(笑)。
なので気になる項目は面接の時にどんどん逆質問していきましょう。
掃除の仕方
これはあくまで私が個人的に気になる項目です(笑)。
保育園での経験から、あまりにも時代からずれた掃除の仕方だと後々ついていけなくなると思っているので
ちなみに掃除の時って手袋はさせてもらえますか？トイレ掃除とか教室の掃除って雑巾ですか・・？
こばりん
こんな感じで逆質問します！
先方は少し苦笑いでしたが親切に応えてくれました。
休憩室などの設備の確認
これは以前ボランティアの記事でも載せましたが、あまり気にしない人は良いかもしれません。
私は休憩の時にちゃんと室内で休憩したいので確認するようにしています。
在職中ですぐに入職出来ないが大丈夫か
これは在職中であって、まだ現在の職場に退職の意向を伝えていない場合は特に聴いた方が良いでしょう。
面接の際に 「いつから入職出来るのか」を聴かれると思いますので、その時に現在の就業状況を伝えておきましょう。
支援の仕方
私が個人的に気になる事なのですが、支援の仕方というか 「仕事の仕方」ですね。
保育園のように1人で何人も見なくてはいけないような施設でない場合は特に聴いた方が良いでしょう。
- 個別担当で1人の職員が1人の利用者を担当するのか
- 1日の流れ
- どんな療育内容なのか
- 自分はどんな風に利用者と過ごせばいいのか
- レクリエーションの担当の頻度
などですね。
いざ働いてみたら、自分の思い描いていた支援の仕方とは違うかもしれません。
もしかしたら施設の方針が自分に合わないなんて事もありますし、気になる方は質問しましょう。
まとめ
今回は保育士の面接での逆質問についてお話させていただきました。
こんな事聴いて大丈夫かな～なんて私も思う事ありましたが、何も質問しないで入ってからミスマッチが生じてモヤモヤするよりもお互い幸せでしょう。
そりゃ～全てが理想通りの職場というのはなかなかないですよね；
だからこそより 良い環境で働けるように気になる事があれば予めメモしておき、面接の時のために逆質問しましょう。
ここまで読んで下さりありがとうございました。
この記事が誰かの役に立ちますように。
